中国运动式休假制度的利弊。黄金周和小长假虽刺激消费、方便家庭出行,但导致交通拥堵、安全隐患增加、消费成本上升和工作压力加大。问题核心在于假日性质的定位,中美应重视劳动者休息权利,改善休假制度。参考北欧和澳洲的带薪休假实践,以提升劳动者的幸福感和生活质量。
作者:张学军
中国轰轰烈烈的五一长假期间,状况频发。广东梅州高速塌方,造成48死30伤; 山西恒山景区落石,造成1死5伤。需要深刻检讨中国的休假制度安排。
运动式休假的由来
很长一个时期,中国人的假期只有每周的一天休息日和寥寥的几天公共假期。1994年,国家开始实行大小周,即本周休两天,下周休一天,循环往复。1995年正式实行双休。这是保障人民休息权利的制度安排,无疑是一项德政。
1998年,在亚洲金融危机的冲击下,中国经济疲软。为了刺激消费,中国开始实行一系列重大举措,包括住房商品化,教育产业化,医疗市场化,也包括假日制度的改革。1999年开始形成所谓的黄金周,每年春节、五一、十一放假三天,加上两头的周末,形成为时一周的公共假期,以此鼓励人们出行,旅游消费,促进经济繁荣。
2008年,国家采纳经济学家蔡继明的建议,取消五一黄金周,五一假期只保留一天,剩下的两天匀给传统假日,清明、端午、中秋各放假一天。公共总假期增加了一天。
因为五一时节不冷不热,是最适合出游的时候,所以虽然取消了五一黄金周,但国家假日办每年都对五一假日尽可能进行调整,形成3-5天的小长假。今年五一就是一个5天的小长假。
黄金周及小长假,确实给国家和民众带来一些益处。一是刺激了消费。每年的黄金周都是商家的盛大节日,餐馆、酒店、景区赚得盘满钵满。国家旅游局兴奋地报告一串可喜的数字,在在证明了假日制度的成功。
中国老百姓基于千年饥饿的经验,以及现实国情下缺乏社会保障的现实,不得不谨慎度日,习惯把钱存在银行里,而不是像美国人那样用于即期消费。外国只有一个葛朗台,中国有10亿个葛朗台。住房、医疗、教育的市场化撬开了老百姓的钱包,黄金周又撬开了一个缝。
二是方便家庭集体出行。因为国家统一放假,形成家庭成员的共同假期,而且每年年初即公布全年的假期安排,方便家庭提前谋划,安排集体出行。
运动式休假的弊端
但是这种运动式的休假制度带来重大弊病。
第一,全国同时放假,民众同时出行,造成严重的拥堵。交通拥堵,车票、机票告急,买票难,买票贵。家庭轿车普及后,假日大量汽车涌上路,加上假日高速免费的政策,高速公路上拥堵几公里、十几公里是常态。
景区拥堵。各大景区人山人海,看个景点都需要排长队,动辄好几个小时。海滩上,下饺子一样;爬山的,往上看全是屁股,往下看全是脑袋。
人群聚集形成安全隐患,发生踩踏、群死群伤的风险剧增。今年的梅州高速塌方,如果发生在平时,不会造成这么大的伤亡。
即使平平安安,这样的旅游玩下来,人们精疲力竭,休假也已经成为一种灾难,完全达不到放松身心的休假目的。
第二,花费大。长假期间,商家乘机涨价,食宿费用、景区门票都要比平时贵得多,老百姓成了挨宰的冤大头。
第三,现在惯用的调休方式,把前后周末硬性调给假日,形成所谓的小长假,长假一时爽,但是要偿还的,劳动者需在前后两周连上6天、7天班,身心俱疲。
问题的根源
运动式休假的种种问题,根源于如何定性假日的性质。是让劳动者在假日得到充分的休息,还是把假日作为一种刺激消费的手段,觊觎老百姓的钱包?为了国家还是为了民众,这是一个根本问题。
在公共假期之外,中国政府鼓励企业为劳动者提供带薪休假,错峰出游,愿望是美好的,但现实是残酷的。实际上许多企业根本不能给员工提供带薪休假,法律得不到落实。在这一点上,美国的情况没有好多少。美国企业的员工也普遍不敢休假,害怕因此给老板留下坏印象,或者假日归来工作没了。比较而言,北欧、澳洲等地比较好地落实了员工的带薪休假制度,劳动者在那里能体会到更多的幸福感。
作为世界上最大的两个经济体,美国和中国在保障劳动者休息福利方便都差强人意,可能不是偶然的。有人说,福利太好养懒汉,但是北欧、澳洲诸国仍然是响当当的发达国家。人不是机器,劳动者需要有充分的休息。过上轻松惬意的美好生活才是人生的本来目的,美中两国在这方面都有许多可以改进的空间。
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