2018-05-21 23:25:58
浏览量：1237
Yildirmaz认为，造成毕业生起薪大幅增加的其中一个原因是失业率处于历史低位，为3.9%。有些雇主不愿意聘用有经验者，而是希望招聘新人并对其进行培训。这会增加竞争并提高收入。
随着毕业季的来到，现在正是找工作的最好时机。根据薪资研究机构ADP的最新数据，与去年同期相比，三月份24岁以下的新入职者起薪增长了5.2%。2017年该数据的涨幅仅为2.5%。
总体而言，新进入劳动力市场的高科技领域起薪增幅最大，其中信息技术类起薪涨幅7.6％， 建筑业起薪涨幅达6.8％，制造业6.5％。
根据ADP的数据，包括餐厅、酒吧和酒店在内等休闲娱乐机构时薪为9.41美元，而信息科技类的平均时薪达16.79美金。
今年的工资增长率也高过往年。3月份，同一工作岗位工作至少一年的员工，薪酬上涨4.9%，对于“跳槽”的员工。薪酬上涨4.4%。
ADP研究院副总裁Ahu Yildirmaz表示：“现在是加入员工队伍的时候了。”
ADP提供为公司工资服务，该报告的数据基于其20%的客户数据。
Yildirmaz认为，造成毕业生起薪大幅增加的其中一个原因是失业率处于历史低位，为3.9%。有些雇主不愿意聘用有经验者，而是希望招聘新人并对其进行培训。这会增加竞争并提高收入。
ADP数据显示，新入职者劳动力仍很低廉，平均时薪为11.96美金，而已入职者平均时薪为29.86美元，跳槽者平均时薪为27.91。
Yildirmaz还表示，许多雇主愿意为新入职者支付更高工资的另一个原因是，许多人最近可能在课堂上学到尖端的技能和知识，尤其是在数字技术等领域。
拥有硅谷，西雅图和丹佛等技术中心的西部地区是新入职者的“金矿”，其起薪增长7.4%，东北部地区为5.1%，中西部地区为4.9％，南部为3.8％。
（文章内容源自今日美国，我们充分尊重知识产权，如有问题请及时联系我们）
点击登录