2018-05-10 15:01:51
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通常来说，失业人数都多于职位空缺人数，有时甚至达两倍至多。在金融危机之后的2009年7月，通常一个职位空缺就有6.7名失业人口向对应。
如果你现在正准备找工作或者跳槽，那要恭喜你了。因为据最新的数据，全美的失业人数与职位空缺人数已达到了1比1。
美国劳工部公布的职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)最新数据显示，3月份职位空缺增加47万2000个, 至655万个，创下自2000年12月以来的历史新高，大幅高于预期的607万2000个。
其中, 私营部门职位空缺增加43万9000个, 政府部门职位空缺也有所增长。职位空缺最多的行业是建筑业，该行业3月的空缺职位上升了三分之一，达到24万8000个。此外，教育、会计、零售、酒店、餐厅、航运和仓储行业的职位空缺也在增加。
于此同时，美国3月的失业人数也为659万。这意味着，失业人数与职位空缺数量比为1比1, 显示出就业市场逐渐趋紧， 自主离职率持续上升, 将对薪酬造成一定的压力。
通常来说，失业人数都多于职位空缺人数，有时甚至达两倍至多。在金融危机之后的2009年7月，通常一个职位空缺就有6.7名失业人口向对应。
就在失业率降至近18年来新低的同时，劳动参与率也降到了1月以来的最低水平62.8%，上月为62.9%，预示着美国经济增长可能会迎来劳动力荒的问题。包括已经就业者和积极寻找工作者在内的劳动力人口4月份减少了236000人。劳动参与率指的是就业者和积极寻找工作者占劳动年龄人口的比例。
虽然就业市场吃紧，但雇主们似乎并没有大幅提高工资水平的意思。4月备受外界关注的平均小时工资只小幅增加了4美分，折合成年率增幅为2.6%，升幅较上月有所放缓。
MUFG驻纽约首席经济学家Chris Rupkey表示，雇主们需要注意了，因为在未来数月内，工资只会不断上升。
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